Executive Evolution adotta da sempre un welfare aziendale rivolto ai propri dipendenti per rendere il luogo di lavoro un posto piacevole e ricco di stimoli per permettere a tutti di esprimere il proprio potenziale al massimo delle possibilità.

Executive Evolution crede nell’arricchimento della propria attività dimostrando nel contempo un alto grado di responsabilità civile.

Riteniamo che questo approccio contribuisca ad un significativo vantaggio competitivo per la nostra attività.

Il nostro impegno sotto questo aspetto è stato dimostrato fin da subito verso gli stakeholder interni strutturando una settimana lavorativa su 35 ore settimanali per far vivere il posto di lavoro come un luogo di massima creatività e positività.

Miriamo ad allineare i nostri valori, gli obbiettivi e le strategie aziendali con le esigenze sociali ed economiche degli stakeholder interni, incorporando politiche e pratiche aziendali responsabili ed etiche in tutto ciò che facciamo, gratificando il lavoro di ogni singolo componente del nostro staff condividendo i successi aziendali.